据新浪援引外媒消息，日本野村综合研究所近日发布研究成果称，在未来10至20年之内，日本所有劳动者49%的工作将可能被人工智能(AI)和机器人代替。研究指出，保安、服务员、出租车司机、建筑施工人员等职业将被代替的可能性较高。
野村综合研究所通过与英国牛津大学副教授迈克尔·奥斯本(Michael Osborne)等人的共同研究得出了上述结果。研究指出，“需要分析数据和固定程序操作的工作、未必需要特别技能和知识的工作很有可能被代替”。
奥斯本副教授认为，美国劳动人口的47%、英国的35%有可能被人工智能和机器人代替。野村综合研究所2030年研究室表示，日本的比例之所以超过美英，可能是因为“白领员工的劳动生产效率低下，从事能够被人工智能和机器人代替职业的人较多”。而对中国人口大国来说，这也将成为一个非常高的比值。
中科三合智能科技（北京）股份有限公司的“三合智能机器人”结合7年展览展示的解决方案经验和80多个项目的累积，已经成功测试并制造出样机，也将于近两月面向大众。随着市场催生的巨大需求，三合智能机器人建造领域的三大核心：数据采集、算法开发、解决方案。
数据采集包括多次元传感器（红外、压力等）、图像识别和语音识别。算法开发有类人脑算法开发、自我学习算法开发、VR芯片开发。展览展示机器人的解决方案则有语音讲解机器人、迎宾机器人、安保巡逻机器人、中控机器人。
随着所谓劳动力成本不断的上升，完全可以通过机器换人来解决。机器人的作用不仅是节省人工成本，因其标准化的程度好，提高了品牌质量、工作效率，特别是可以计算投入产出、客户稳定、订单稳定等，机器人的积极作用也是显露无疑的。
机器人干活不知疲倦，不用担心发生工伤事故，节假日加班也不用付“双薪”，不会闹情绪，没有生活要求......看来传统产业的传统用工方式，也落后于时代了。总体上看，目前中国各个行业还在面临用工荒，找工作并不难，而机器人所取代的大多是重复性的机械劳动以及危险的、或对人体有伤害的岗位，机器人的大量应用也将颠覆中国的传统业。
在未来，机器人的应用将会从高端产业、特种行业向一些低端产业普及，例如保安、中控、点餐系统、智能办公、家庭看护等。而越来越多的企业也将机器人引入日常的工作。随着劳动力成本的上升，智能家居等问题的出现，智能机器人取代人工、优化生活已经成为大势所趋，一个新的时代已经来临。
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