“金三银四”往往是一年当中求职招聘的高峰期，这时候求职、跳槽、转行的人较多，当然也有很多的就业岗位虚位以待。那么如何把握这个求职的黄金时期，找到心仪的工作呢？今天，北大青鸟中关村就业部李老师就和大家聊聊求职那些事儿。
不打无准备之仗 面试技巧提前练
面试求职也是一门重要的技能，同样需要时间来学习和锻炼。但目前很多高校没有开设专门的就业指导课程。学生缺乏就业求职的相关技能，初出校门就要去企业面试，但由于缺乏经验往往错失了很多好的就业机会，有甚者可能简历不通过。
北大青鸟中关村是互联网IT职业教育机构，以学员就业为导向。学员入学即签订就业协议，全程就业老师指导，COT职业素质课程训练，包括简历撰写、投递、模拟面试，职场礼仪等全方位的指导，提升学员的求职面试技能。
“北大青鸟中关村学员在上学期间，就接受较长时间的职业素质训练，因此，充分具备面试求职的基本技能。当然北大青鸟中关村合作数千家名企，无论是金三银四、金九银十招聘季还是学员毕业季，学校都有名企专场招聘会。这也是北大青鸟中关村学员高质量、高效率就业的重要因素”李老师说道。
不做空心瓶 要做实心球
其实面试求职只是我们走入职场的第一步，而用人单位决定录用与否的标准还是我们的前期知识储备和工作经验。在这方面，有工作经验的人群当然占据很大优势。但零经验人群如何才能在激烈的职场竞争中取胜呢？
这方面，北大青鸟中关村学员的就业优势非常明显。全程企业化的教学模式，学员上下班打卡、项目总监授课。课程体系与企业岗位需求对接，全程项目实战，包括电商企业项目、网站建设、移动前端项目、大数据开发项目等。让学员在校就积累大量的项目实战经验，学到真正实用的技能，学员毕业具备1~2年工作经验。在求职面试中拥有货真价实的实力。
当然了，就业并不是一蹴而就的事情。只有具备了真正企业需要的技能才是就业的王道。北大青鸟中关村是职业IT教育机构，学校开设ACCP软件开发、Java软件开发、Web前端开发等前沿IT课程，课程体系涵盖企业需要的岗位技能，岗位课程让学员就业刚专业。2017年3月北大青鸟中关村精英特训计划正式启动，目前精英特训班正在火热招生中！欢迎您前来咨询报名400-886-9355
